Wir machen sichtbar, was Ihr Unternehmen bremst – und stärken, was es trägt.

Durch die Verbindung von Analyse, BErATUNG und Begleitung werden Organisationen resilient, wirksam und zukunftsfähig. Wir machen Ineffizienzen sichtbar und leiten nachhaltige Verbesserungen ein.

Diagnose & Analyse

Wir machen für Sie sichtbar, wo Strukturen, Prozesse und Führung bremsen und identifizieren Probleme.

Ersteindruck: Schnelle Insights

In unter 5 min erhalten Sie einen Eindruck möglicher Hebel für mehr Effizienz, Effketivität und Gewinn.

Konkrete Handlungsfelder

Aus der Analyse entstehen erste Empfehlungen – leicht umsetzbar, mit uns zu vertiefen.

Nachhaltige Wirkung

Der Quick Check als Startpunkt für Problemlösung, die bleibt – resilient, wirksam, zukunftsfähig.

Leidenschaftlich. Engagiert. Professionell.

Beratung braucht die richtigen Zutaten. Wir verbinden kritische Analyse mit partnerschaftlicher Begleitung – damit Organisationen sich selbst verstehen, heilen und aus ihrer eigenen Change-DNA heraus resilient, wirksam und zukunftsfähig handeln.

Change Strategy & Roadmap

Wir entwickeln gemeinsam eine klare Change-Roadmap, die Vision, Ziele und den Weg zur nachhaltigen Veränderung definiert – individuell zugeschnitten und pragmatisch umsetzbar.

Strukturierte Veränderung mit Leidernschaft, Sinn & Strategie

Digital Transformation & Innovation

Wir unterstützen Unternehmen dabei, digitale Transformation strategisch zu steuern – mit nutzerzentrierten Ansätzen, agilen Methoden und innovativen Produktideen.

Zukunft gestalten mit den richtigen digitalen Zutaten

Agile Change & Adaptability

Wir helfen Unternehmen, Change-Prozesse agiler zu gestalten – mit Co-Creation-Ansätzen, iterativen Methoden und einer offenen Kultur, die Wandel nicht als Risiko, sondern als Motor für Innovation begreift.

Flexibel bleiben und Veränderung als Chance nutzen

Interactive Change Workshops

Von „Speed Change“-Impulsen bis zu Deep-Dive-Sessions – unsere interaktiven Workshops helfen Teams, Change nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu erleben und voranzutreiben.

Kollaborative Formate für echte Transformation

Leadership & Culture Development

Wir begleiten Führungskräfte und Organisationen mit Coaching, Change-Leadership-Programmen und Kulturentwicklung, um nachhaltige Transformation von innen heraus zu gestalten.

Führungskräfte & Teams für Wandel befähigen

Change Communication

Erfolgreicher Wandel beginnt mit klarer Kommunikation. Wir entwickeln Change-Kampagnen und Kommunikationsstrategien, die Mitarbeiter:innen einbinden und Veränderungen erlebbar machen.

Veränderung sichtbar, verständlich & inspirierend machen

Warum Change Bakery?

Veränderung hat mich schon immer beschäftigt.

„Gute Beratung beginnt mit klarer Analyse und Optionen. Veränderung ist überall – wir machen sichtbar, was Organisationen bremst und was sie stärkt. Beratung ohne Coaching bleibt Theorie. Coaching ohne Beratung bleibt Stückwerk. Deshalb verbinden wir beides: so viel Analyse wie nötig, so viel Beratung und Coaching wie sinnvoll. Immer mit dem Ziel, Unternehmen zu befähigen, ihre eigenen nächsten Schritte aus fachlicher Stärke selbst zu gehen. Wir schaffen keine Abhängigkeiten, sondern bestärken Organisationen, sich selbst zu verstehen, zu heilen und resilient sowie nachhaltig weiterzulaufen. Unser größter Erfolg: wenn wir nicht mehr gebraucht werden.“ Malte Lohrberg, Gründer und Partner Change Bakery, MBA, M.A. und zertifizierter Change Management-Coach & EFQM-Accessor

  • Beratung & Coaching – das Beste aus beiden Welten: fundierte Analyse und partnerschaftliche Begleitung, um Unternehmen innovativ und wirksam auf ihrem Weg zu stärken.

  • Unsere Mission: Ihr Erfolg – Wir begleiten Unternehmen als Partner dabei, Strukturen, Prozesse und Führung kritisch zu hinterfragen, Ineffizienzen sichtbar zu machen und nachhaltige Verbesserungen einzuleiten. Unser Ansatz: Hilfe zur Selbsthilfe. So viel Unterstützung wie nötig, so wenig wie möglich – damit Unternehmen aus ihrer eigenen Change-DNA heraus resilient und zukunftsorientiert handeln.

  • Unsere Vision – Wir schaffen Organisationen, die sich selbst verstehen, heilen und nachhaltig wachsen – resilient, wirksam und zukunftsfähig.

Unsere Expertise für klare Analysen und wirksame Beratung in Ihrer Organisation

Unser strukturiertes Vorgehen kombiniert strategische Klarheit mit praktischer Umsetzung.

Ganzheitlicher Change: Sieben Schritte unserer Zusammenarbeit

Gerne erläutere ich unser Vorgehen in sieben Schritten, um nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu gestalten. Unser Ansatz ist geprägt von Klarheit, Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit, stets mit dem Ziel, Lösungen zu entwickeln, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Change Bakery Mission, Vision, Strategy

Leidenschaftlich. Engagiert. Professionell.

Veränderung beginnt mit den richtigen Zutaten – sind Sie bereit?

In der Change Bakery backen wir nicht einfach nur Veränderungen – wir gestalten sie mit Herz, Strategie und Kreativität. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Teams mit den richtigen Zutaten aus Leidenschaft, Engagement und Professionalität auf ihrem Weg der Transformation zu begleiten.

Veränderung ist wie ein gutes Rezept – sie braucht Zeit, die richtigen Impulse und eine Prise Mut. Wir glauben an Change, der nicht nur geplant, sondern erlebt wird. Mit spielerischen, interaktiven Formaten schaffen wir nachhaltige Transformation, die in Unternehmen aufgeht wie perfekter Teig.

Jede Organisation benötigt ihr individuelles Change-Rezept. Wir verbinden kreative Methoden mit strategischer Klarheit, um Veränderungsprozesse erlebbar, emotional verankert und nachhaltig erfolgreich zu machen. Durch Workshops, Storytelling und partizipative Prozesse sorgen wir dafür, dass Wandel keine Pflicht ist – sondern eine Chance.

Mut zur Veränderung? Ihre Chance zum Change: change@change-bakery.de

0171 5528746

0171 5528746

Leidenschaft, Engagement, Professionalität

Mit Klarheit & Strategie zum nachhaltigen Wandel

Erfolgreicher Change ist kein Zufall – er ist das Ergebnis klarer Visionen, strategischer Umsetzung und konsequenter Begleitung. Wir kombinieren Leidenschaft, Engagement und Professionalität, um Organisationen durch wirkungsvolle Transformationen zu führen.