Wir machen sichtbar, was Ihr Unternehmen bremst – und stärken, was es trägt.

Durch die Verbindung von Analyse, BErATUNG und Begleitung werden Organisationen resilient, wirksam und zukunftsfähig. Wir machen Ineffizienzen sichtbar und leiten nachhaltige Verbesserungen ein.

Diagnose & fundierte Analyse

Wir machen für Sie sichtbar, wo Strukturen, Prozesse und Führung bremsen und identifizieren Probleme.

Quickcheck: Schnelle Insights

In unter 5 min erhalten Sie einen Eindruck möglicher Hebel für mehr Effizienz, Effektivität und Gewinn.

Konkrete Handlungsfelder

Aus der Analyse entstehen erste Empfehlungen – leicht umsetzbar und mit uns zu vertiefen.

Keine Berater-abhängigkeit

Wir begleiten Sie und forcieren resiliente Organi-sationen: Hilfe zur Selbsthilfe.

Warum Change Bakery?

Wir verbinden Beratung mit Coaching und schaffen zukunftsfähige, resiliente Unternehmen – wir sind Problemlöser.

„Gute Beratung beginnt mit klarer Analyse und Optionen. Veränderung ist überall – wir machen sichtbar, was Organisationen bremst und was sie stärkt. Beratung ohne Coaching bleibt Theorie. Coaching ohne Beratung bleibt Stückwerk. Deshalb verbinden wir beides: so viel Analyse wie nötig, so viel Beratung und Coaching wie sinnvoll. Immer mit dem Ziel, Unternehmen zu befähigen, ihre eigenen nächsten Schritte aus fachlicher Stärke selbst zu gehen. Wir schaffen keine Abhängigkeiten, sondern bestärken Organisationen, sich selbst zu verstehen, zu heilen und resilient sowie nachhaltig weiterzulaufen. Unser größter Erfolg: wenn wir nicht mehr gebraucht werden.“

Ralf Metternich, Gründer und Partner Change Bakery, Diplom Betriebswirt, Certified Scrum Master, Change Management-Coach & EFQM-Accessor, Trainer NLP, Coach der Arbeitswelt.

Malte Lohrberg, Gründer und Partner Change Bakery, MBA, M.A. und zertifizierter Change Management-Coach & EFQM-Accessor

  • Beratung & Coaching – das Beste aus beiden Welten: fundierte Analyse und partnerschaftliche Begleitung, um Unternehmen innovativ und wirksam auf ihrem Weg zu stärken.

  • Unsere Mission: Ihr Erfolg – Wir begleiten Unternehmen als Partner dabei, Strukturen, Prozesse und Führung kritisch zu hinterfragen, Ineffizienzen sichtbar zu machen und nachhaltige Verbesserungen einzuleiten. Unser Ansatz: „Hilfe zur Selbsthilfe“ = So viel Unterstützung wie nötig, so wenig wie möglich – damit Unternehmen aus ihrer eigenen Change-DNA heraus zukunftsorientiert handeln.

  • Unsere Vision – Wir schaffen Organisationen, die sich selbst verstehen, heilen und nachhaltig wachsen – resilient, wirksam und zukunftsfähig.

Leidenschaftlich. Engagiert. Professionell.

Beratung braucht die richtigen Zutaten. Wir verbinden kritische Analyse mit partnerschaftlicher Begleitung – damit Organisationen sich selbst verstehen, heilen und aus ihrer eigenen Change-DNA heraus resilient, wirksam und zukunftsfähig handeln.

Strategieentwicklung & Roadmap

Wir entwickeln gemeinsam eine klare Roadmap (Fahrplan für unser gemeinsames Vorgehen), die Vision, Ziele und den Weg zur nachhaltigen und Überlebensfähigen Organisation – individuell zugeschnitten und pragmatisch umsetzbar.

Strukturiertes Vorgehen mit Leidenschaft, Wirkung & Strategie

Digitale Transformation & Innovation

Wir unterstützen Unternehmen dabei, digitale Transformation strategisch zu steuern – mit nutzerzentrierten Ansätzen, agilen Methoden und innovativen Produktideen.

Zukunft gestalten mit den richtigen digitalen Zutaten

Agilität, Resilienz und Anpassungsfähigkeit

Wir helfen Unternehmen dabei, besser auf unvorhersehbare Ereignisse reagieren zu können und langfristig robuster am Markt zu bestehen – mit Co-Creation-Ansätzen, iterativen Methoden, partnerschaftlicher Beratung und Coaching auf Augehöhe.

Flexibel bleiben und Veränderung als Chance nutzen

Interaktive und vor Ort Workshops und Vorträge

Von „Speed Change“-Impulsen bis zu Deep-Dive-Sessions – unsere Workshops helfen Teams und ganzen Organisationen dabei, Herausforderungen proaktiv zu erkennen und Lösungen nachhaltig und eigenständig zu verankern.

Kollaborative Formate für echte Resilienz

Führungs- und Mitarbeiterkultur

Wir begleiten Führungskräfte und Organisationen mit Beratung, Coachings, Change-Leadership-Programmen, um einen nachhaltigen Kulturwandel und einen hohen Grad an Mitarbeiter-Involvierung zu erreichen. Gute Führung bildet das Fundament für zufriedene und eine impulsgebende Mitarbeiterschaft.

Führungskräfte & Teams für Wandel befähigen

Klare Kommunikation: mit Strategie

Erfolgreiche Veränderung beginnt mit klarer Kommunikation. Wir entwickeln Veränderungs-Kampagnen und Kommunikationsstrategien, die Mitarbeiter einbinden und Veränderungen erlebbar machen.

Veränderung sichtbar, verständlich & inspirierend machen

Unsere Expertise für klare Analysen und wirksame Beratung in Ihrer Organisation

Unser strukturiertes Vorgehen kombiniert strategische Klarheit mit praktischer Umsetzung.

Sieben Schritte unserer Zusammenarbeit

Unser Ansatz ist geprägt von Klarheit, Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit, stets mit dem Ziel, Lösungen zu entwickeln, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Expertise2 für Ihre Herausforderungen

Ralf Metternich

Ralf Metternich, Gründer und Partner Change Bakery, Diplom Betriebswirt, Certified Scrum Master, Change Management-Coach & EFQM-Accessor, Trainer NLP, Coach der Arbeitswelt.

Ralf verbindet präzise Analyse mit pragmatischer Umsetzung. Seine Stärke liegt in der fundierten Problemdiagnose: Bevor Empfehlungen ausgesprochen werden, versteht er Ursachen, Dynamiken und Rahmenbedingungen im Detail. Auf dieser Basis entwickelt er lösungsorientierte Strategien, die passgenau auf die Bedürfnisse von Organisationen, Führungskräften und Teams abgestimmt sind.

In seiner Arbeit kombiniert er Business-Consulting und Coaching – klar in der Analyse, verlässlich in der Begleitung. Ralf unterstützt nicht nur in der strategischen Ausrichtung, sondern auch in Entscheidungsprozessen, Rollenklärung und konkreten Umsetzungsschritten. Kommunikation auf Augenhöhe, souveräne Führung in Veränderungssituationen und ein Verständnis für innere wie äußere Anforderungen prägen seinen Stil.

Mit langjähriger, branchenübergreifender Erfahrung fördert er nachhaltige Entwicklungsprozesse: persönlich wie organisatorisch. Sein Fokus liegt dabei auf Klarheit, authentischem Auftreten und messbarer Wirkung – damit Veränderung nicht abstrakt bleibt, sondern im Alltag greifbar, stabil und erfolgreich wird.

Malte Lohrberg

Malte Lohrberg, Gründer und Partner Change Bakery, MBA, M.A. und zertifizierter Change Management-Coach & EFQM-Accessor

Malte denkt digital, strategisch und ganzheitlich. Seit 2007 begleitet er Organisationen in Produktentwicklung, Digitalisierung und Transformation – von Mittelstand bis Konzern, von Automotive über FMCG bis Behörden. Seine Arbeitsweise verbindet analytische Tiefe mit pragmatischer Umsetzung: komplexe Zusammenhänge verstehen, strategisch strukturieren und in funktionierende Lösungen übersetzen.

Als erfahrener Product Owner steuert er komplette Produkt- und Innovationsprozesse. In agilen, cross-funktionalen Teams übernimmt er klare Führung: mit Struktur, Empathie und Entscheidungsfreude.

Seine Beratungsarbeit verbindet Change Management, Organisationsentwicklung und Business-Expertise. Malte arbeitet mit Führungskräften, Teams und Entscheidern auf Augenhöhe – als Sparringspartner, Coach und Interimsleiter. Sein Ansatz: Digitalisierung ist kein IT-Thema, sondern Kulturveränderung – von Prozessen über Rollen bis Haltung.

Seine Mission: Ideen in funktionierende Produkte verwandeln, Teams befähigen und Veränderung so gestalten, dass sie wirkt – nachhaltig, wirksam und menschlich.